サービスステーション

スタッフの成長を考えたマネジメントを。

K.H さんエリアマネージャー 兼 所長

これまでのお仕事内容を教えてください。

26 年前に入社して、現在は所長をしています。 スタッフやお金の管理などをしているので、責任とともにやりがいを感じていますよ。
昨年の11 月に約50 年稼働した店舗を閉めて、現在の店舗に移転しました。
その時に、他の社員や役員にも応援に来てもらったのです。会社の団結力を感じましたね!

所長として意識していることはありますか?

やはりスタッフの成長を常に考えています。知識や技術などの教育はもちろん、「やる気」をどうやって出してもらうかを考えながら、マネジメントをしています。
面談やミーティングを通して「なぜその仕事をするのか?」などの考え方を伝えながら、チームとして成長したいですね!

休日はどのようにして過ごされていますか?

子供のサッカーの役員や PTA の父母会長、 消防団などの地域の活動が多いです。
サッカーは経験がなかったのですが、勉強をして審判の資格も取得したんですよ ^ ^

今後の夢や目標を教えてください。

まずは家族をしっかりと養うことですね。子供が4人いて、下の子が小学校3年生なので まだまだ先ですが(笑)。
あと、先月に孫が生まれたのです!20 年後に一緒に酒が飲むことが夢ですね。
そう思えるのも、会社の待遇や福利厚生がしっかりしているからなんですよ。これからも頑張りますよ!

 

 

TOP