近年の日本では、
働き方改革を中心にした「働きやすさ」に注目が集まる一方で、
「働きがい」が足りないとの声が上がるようになってきました。
私たち岐阜日石では、残業削減や福利厚生などの充実により
ワークライフバランスの充実を図ると共に、
キャリアアップ制度を整え、
社員の頑張りに見合った役職や報酬を用意しています。
CAREER & LIFE
近年の日本では、
働き方改革を中心にした「働きやすさ」に注目が集まる一方で、
「働きがい」が足りないとの声が上がるようになってきました。
私たち岐阜日石では、残業削減や福利厚生などの充実により
ワークライフバランスの充実を図ると共に、
キャリアアップ制度を整え、
社員の頑張りに見合った役職や報酬を用意しています。
役職イメージ
役職 | 役割イメージ |
一般職 | 上司や先輩と共に日常業務を担当しながら、自動車や石油業界の知識を身につけていきます。 |
主任 | 一人前となり日常業務を推進しながら、後輩の育成にも携わっていきます。 |
係長 | SSの業務はもちろん、プレイングマネージャーとして、店舗のマネジメントにも係わっていきます。 |
所長 | 店舗の責任者として、メンバー全員の育成をしながら、目標達成に向けて全員をリードしていきます。 |
課長 | 複数拠点のSSの統括責任者として、各店舗のマネジメントはもちろん、快適な職場づくりや顧客満足度向上を推進していきます。 |
部長 | SS部門のトップとして、部門全体のマネジメントをしつつ、将来の経営幹部SS候補としてSS事業を含む会社全体への企画提案等を推進していきます。 |
サービスステーション勤務 S.T さん
サービスステーション勤務 エリアマネージャー兼所長 K.H さん
保健課 係長 N.K さん